Het belang van samenwerken
Welzijn Ouderen Land van Cuijk en zeker Welzijn Ouderen Boxmeer kan alleen functioneren door samenwerking tussen besturen, bestuursleden, vrijwilligers en docenten. Samenwerken hoort bij het leven van eenieder. Van jongs af leer je dit in verschillende situaties. Meestal krijg je hierdoor energie en komen er mooie resultaten tot stand. Helaas leven we nu in een tijd van individualisme en is samenwerken niet meer zo vanzelfsprekend. Zo is bijvoorbeeld het invullen van bestuurlijke functies vaak moeizaam. Vanaf april was er bijvoorbeeld een vacature secretaris vacant binnen het bestuur van Welzijn Ouderen Boxmeer, die zeer moeizaam in te vullen was. Vanaf oktober is Joop Huijbers in deze functie benoemd.
Samen werken aan Welzijn
Zonder dat er spotlights op staan wordt er dagelijks door vele vrijwilligers binnen Welzijn Ouderen Boxmeer samengewerkt. Voorbeeld hiervan is zowel het bezorgen van maaltijden door de maaltijdbezorgers, als het coördineren ervan. De samenwerking tussen vrijwilligers om huiskamerprojecten te laten slagen of samen te kunnen eten is een ander voorbeeld. De samenwerking tussen de besturen van Welzijn Ouderen in het Land van Cuijk is belangrijk en leverde het onlangs door het college van B en W vastgestelde beleidsnota “prettig ouder worden in het Land van Cuijk” op. Voor het bestuur van Welzijn Ouderen Boxmeer is o.a. de samenwerking onderling uiteraard belangrijk, maar ook de ondersteuning van het bestuur door het “administratieve hart”.
Wat levert het bv. op?
- Door prettig met elkaar samen te werken krijg je energie, waardering.
- Nieuwe ideeën, initiatieven.
- Leren van elkaar: door samen te werken leer je van elkaar, of het nu gaat om kennis, vaardigheden of houding.
- Door gezamenlijk te werken aan een project creëer je draagvlak en betrokkenheid. Dit vergroot de kans op een positief resultaat.
- Efficiënter werken door taken te verdelen en elkaars sterke kanten te benutten, kan tot positieve resultaten leiden.
Communicatie als sleutel van samenwerking
Om samen te werken is communicatie een sleutelbegrip voor het bestuur. Hiervoor is vertrouwen in en respect voor elkaar belangrijk. Ook is een “veilige” omgeving van belang. Het bestuur heeft een aantal taken gedelegeerd waarbij o.a. de coördinator seniorenactiviteiten (csa) per dorp een belangrijke spin in het web is. Hier komt zowel de communicatie vanuit het dorp als vanuit het bestuur bij elkaar. Het bestuur is trots op de inzet van alle vrijwilligers en in het bijzonder van de csa’s.
De samenwerking met andere organisaties op gebied van Welzijn wordt vormgegeven door intensieve samenwerking met seniorenverenigingen in de dorpen. Zij zijn vaak betrokken bij de uitvoering van activiteiten. Ook door informatie op te halen in de jaarlijkse bezoeken aan de dorpen/wijken waarbij organisaties die betrokken zijn bij het welzijn van ouderen, zoals dorps-/wijkraden, Zonnebloem/Zonnegroet krijgt het bestuur belangrijke input.
Samenwerking met gemeente Boxmeer verloopt via het bestuur Welzijn Ouderen Land van Cuijk. Input van de andere welzijnsorganisaties is hierbij belangrijk.
Resultaten
De resultaten van de samenwerking tot nu toe kan samengevat worden door het grote aanbod van activiteiten en diensten. Wekelijks ruim 900 deelnemers aan activiteiten, de vele uitgevoerde vervoersdiensten, de dagelijkse bezorging van maaltijden, het invullen van belastingformulieren, het ondersteunen van individuele vragen van ouderen, maar ook het zorgen voor het innen van deelnemersbijdragen, het registreren van vrijwilligers en deelnemers aan activiteiten. Ook het verspreiden van informatie door de pr-medewerker (Maasdriehoek) en via de actuele website (www.welzijnouderenboxmeer.nl) zijn voorbeelden van een goede samenwerking.
Het steeds vaker mede organiseren van themabijeenkomsten samen met seniorenverenigingen is een mooi voorbeeld.
Trots op alle vrijwilligers en dankbaarheid hiervoor!
Jan Jacobs, voorzitter Welzijn Ouderen Boxmeer